OverhedenWerkgever
Fietsleaseplan voor je organisatie in 3 stappen
De dagen worden korter, het weer kouder en de wegen natter. En toch zijn er binnen jouw organisatie...
Voor wie wil starten met bedrijfsfietsen, is een fietspolicy een must-have. In een fietspolicy leg je namelijk alle belangrijke afspraken vast tussen je organisatie en de werknemer die de fiets leaset. Waarom is een fietspolicy nu precies zo belangrijk en hoe stel je er een op? Je leest het hier.
Een fietspolicy (of fietsreglement) is een document waar de werkgever de afspraken kan vastleggen bij het gebruik van de fiets door werknemers. Dat is belangrijk wanneer je als bedrijf met fietsleasing start en des te meer wanneer de fietskost via het salaris wordt doorgerekend. De goedkeuring van een fietspolicy gebeurt op dezelfde manier als bij het arbeidsreglement. De handtekening van de individuele werknemers is in de meeste gevallen niet vereist.
Bij het starten van een fietsleasing is het belangrijk om oog te hebben voor het juridische luik. Elementen die een impact hebben op het salaris van de werknemer moet je regelen in een bijlage bij de arbeidsovereenkomst. Je kan echter heel wat zaken in een fietspolicy vastleggen.
In een fietspolicy kan je afspraken vastleggen tussen jou en de werknemer die bedrijfsfiets gebruikt via leasing of aankoop. Bijvoorbeeld:
Geen idee wat er precies allemaal in een fietspolicy moet? Als je een fietsplan start via Joule ontvang je een template die je op maat van je bedrijf kan aanpassen.
Een fietspolicy opstellen is belangrijk voor de uitvoering van een fietsplan. Met deze 7 praktische tips kan jij alvast aan de slag:
Bepaal wie recht heeft op een fiets. In het kader van anti-discriminatiewetgeving is het noodzakelijk om de groep van rechthebbenden helder te definiëren. De afbakening moet objectief zijn en mag niet discrimineren.
Om toekomstige discussies te vermijden, kan je in de fietspolicy vastleggen wat er gebeurt bij worstcasescenario’s. Denk bijvoorbeeld aan:
Zo kan je bijvoorbeeld afspreken dat je bij een ontoereikend budget het tekort kan factureren aan de werknemer.
Als de werknemer het bedrijf verlaat tijdens de duurtijd van de leaseovereenkomst (36 maand) zijn er drie opties:
Je bent als werkgever vrij om deze mogelijkheden uit te breiden of te beperken.
Beschrijf de stappen die het personeelslid moet volgen om in een fietsplan in te tekenen . Vermeld ook duidelijk wat de verzekering dekt en welke vrijstellingen van toepassing zijn, al dan niet geheel of gedeeltelijk gecompenseerd door de werkgever. Zo vermijd je overvolle HR-mailboxen en roodgloeiende telefoons.
Je leasingmaatschappij of fietspartner zal enkele verplichtingen opleggen rond het gebruik van de fiets. Communiceer deze regels in de fietspolicy zodat de werknemer hier ook van op de hoogte is. Afspraken rond gebruik kunnen bijvoorbeeld zijn:
Vermeld dat de werknemer de fiets regelmatig moet gebruiken voor woon-werkverkeer en controleer dit ook. Zo geldt er vaak dat minimum 20% van het woon-werkverkeer met de fiets moet gebruiken. Zonder daadwerkelijk woon-werkverkeer zal de fiets belast worden.
Net zoals bij een bedrijfswagen, is het belangrijk om te vermelden dat boetes door verkeersovertredingen worden doorgerekend aan de werknemer.
Een fietsvergoeding is een kilometervergoeding die je als werkgever toekent aan je personeelsleden die hun woon-werkverplaatsingen met de fiets doen.
Ondertussen in de fietsvergoeding in veel sectoren verplicht. Zelfs wanneer dat niet het geval is, is zo’n vergoeding een fiscaal interessante manier om de werknemers te stimuleren om gezonder te gaan leven.
Je bepaalt als werkgever zelf hoeveel het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt. Het maximum vrijgestelde bedrag (Aanslagjaar 2023, inkomsten 2022) bedraagt €0,25 euro per kilometer.
Heb je vragen bij het opstellen van een fietspolicy? Of wil je graag meer informatie over het opstarten van fietsleasing in je bedrijf? We beantwoorden graag je vragen in een vrijblijvend gesprek.
content marketeer
De dagen worden korter, het weer kouder en de wegen natter. En toch zijn er binnen jouw organisatie...
Je bent van plan een fietsleasing op te starten, maar zoekt nog het juiste model. Je fietst door...
Wil je op de hoogte blijven van het reilen en zeilen binnen de fietswereld? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief!